Accompagnement qui permet de travailler de manière concrète sur un objectif à atteindre décliné en sous-objectifs.

 

Il se déroule en entretien face à face d'une heure trente environ. Il permet de travailler sur le changement. Il est relatif à un contenu personnel ou professionnel, handicapant pour la personne. Il est toujours directif. Il suit un protocole particulier que le coach se doit d'appliquer. Il est limité dans le temps et fait l'objet d'un contrat entre les deux parties. Il est un engagement volontaire et personnel de chacun. Il est centré sur "l'ici et maintenant" et n'analyse pas l'Histoire de la personne. La question de base est "comment" : comment faire pour, comment aborder, comment mettre en place....

Afin de vous garantir une prestation de qualité, j'ai été formée à l'Institut de Coaching International à Paris.